Les trois premières positions sont occupées par la Côte-Nord, les Laurentides et le Saguenay-Lac-Saint-Jean. Le nombre de postes vacants y a bondi de 50 % et plus en un an, entre le troisième trimestre 2017 et le troisième trimestre 2018 plus précisément. Historiquement, le Québec a affiché un taux de postes vacants inférieur au taux canadien. Mais il a rejoint quasiment la moyenne canadienne au troisième trimestre 2018, soit 3,2 % contre 3,3 %. À noter que le salaire horaire moyen des postes vacants varie selon les régions, soit de 17 $ en Gaspésie à 24 $ sur la Côte-Nord et dans le Nord-du-Québec.