« Si le gouvernement veut mettre en place un âge d’équilibre très rapidement avant l’entrée en vigueur de la réforme, l’outil adapté c’est l’accélération de la réforme Touraine », pointe Valérie Batigne, dirigeante de Sapiendo, cabinet d’expertise retraite. Pour rappel, la réforme Touraine de 2014 prévoit, pour obtenir le taux plein, d’allonger la durée de cotisations d’un trimestre tous les trois ans. Son entrée en vigueur est programmée pour 2020. Elle doit concerner en premier lieu la génération née en 1958. Le but étant d’arriver, pour les générations nées en 1973 et après, à cotiser jusqu’à 172 trimestres pour atteindre le taux plein.
« Le but est toujours d’augmenter les cotisations tout en réduisant les prestations et sans toucher à la borne d’âge légal de départ à la retraite », analyse Dominique Prévert, d’Optimaretraite, cabinet d’expertise retraite.
Résultat de ce changement de calendrier, l’obligation de cotiser jusqu’à 172 trimestres pour obtenir une retraite à taux plein serait nettement décalée. Au lieu de toucher les générations nées en 1973 et après, elle concernerait directement celles nées à partir de 1965.
