Épargne salariale: les montants en nette hausse

Le montant des primes d’intéressement et de participation versées aux salariés a augmenté de 6,6% au titre de l’exercice comptable 2017. Il atteint désormais 19 milliards d’euros. Une tendance qui devrait se poursuivre cette année.
Le plan d’épargne entreprise, qui couvre 42,8% des salariés, reste le dispositif le plus répandu, devant la participation qui concerne 37,9% des salariés et l’intéressement, 32,9%. Toutefois, pour la première fois, on compte autant de bénéficiaires de l’intéressement que de la participation, soit cinq millions pour chaque dispositif sur un total de 14,3 millions de salariés.

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