65% des hommes relèvent d’une catégorie socioprofessionnelle différente de celle de leur père. C’est une proportion qui n’a pas bougé depuis quarante ans, selon une étude de l’Insee. Pour les femmes, la mobilité sociale a progressé de 12 points par rapport à leur mère (71%).
En dépit de ces résultats plus favorables pour les femmes, les chances de devenir cadre comme leurs parents demeurent toujours moins élevées pour les femmes que pour les hommes. Après l’OCDE en 2018, c’est au tour de l’organisme en charge des statistiques publiques de tirer la sonnette d’alarme.
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