La courbe reste orientée à la hausse mais elle s’infléchit de plus en plus. En 2019, le nombre de ruptures conventionnelles a atteint 444 000, ce qui constitue un nouveau record, selon les données diffusées, vendredi 28 février, par la direction des études du ministère du travail, la Dares. Mis en place en 2008, ce dispositif, qui offre la possibilité à un employeur et à un salarié en CDI de se séparer d’un commun accord, continue d’être très utilisé dans les entreprises, mais à un rythme moins soutenu: + 1,5 % en 2019, contre + 3,9 % l’année précédente et + 7,3 % en moyenne sur la période 2014-2017.
