Les cadres, l’épargne et la retraite sous l’ère COVID

La France comptait, en 2019, 5,2millions de «cadres ou professions intellectuelles supérieures», soit 19% des personnes enemploi au sens du Bureau international du travail (BIT).

Le taux d’épargne, pour l’ensemble de l’année 2020, a atteint 21,3% du revenu disponible brut contre 14,4% en 2019. Les 20% des Français les plus aisés en termes de revenus, seraient en à l’origine de 70% de l’épargne covid-19. Les dépenses étant en forte diminution depuis le mois de mars 2020, leur capacité d’épargne a fortement augmenté. 58% des cadres et professions intellectuelles supérieures indiquent avoir épargné depuis le début de la crise car ils ne ressentaient pas l’envie de consommer, soit 20 points de plus que la moyenne des Français.

7| MAI 2021| MENSUEL N85ÉPARGNE COVID, LESFRANÇAIS UNANIMES POUR RESTER FOURMIS Les cadres et autres CSP+ partagent avec le reste de la population le désir de conserver un important volant d’épargne disponible mobilisable à tout moment. Ils sont 43% à envisager cette perspective pour leur épargne constituée, depuis le début de la crise, contre 41% au sein de la population totale.

Un cadre sur deux juge le placement «actions» intéressant contre 37% des Français pris dans leur ensemble. L’attrait des cadres et professions intellectuelles supérieures pour les actions, révélée par l’enquête du Cercle de l’Épargne/Amphitéa est par ailleurs confirmé par une étude menée par l’AMF qui mettait en évidence une plus forte appétence au risque des CSP+(75%) aux revenus supérieurs à 6000€ (74%).

Près de 7 cadres sur 10 jugent que leur pension est ou sera insuffisante pour vivre correctement. Un sentiment partagé par toutes les catégories d’actifs. selon le Conseil d’OPrientation des Retraites (COR), le niveau de vie des retraités s’établirait entre 91 et 96% de celui de l’ensemble de la population en 2040 et entre 78 et 87% en 2070quand il est aujourd’hui de l’ordre de 106%.

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